2016年11月18日，由萬興集團工會組織開展的崗位技能競賽落幕，并在集團十四層多功能廳舉行頒獎會。大興區總工會副主席侯月海，萬興集團黨委副書記張富亮，副總經理劉秋菊、李建民，工會主席馬杰出席頒獎會并分別為獲獎選手頒發獎金、獎杯及榮譽證書。

　　2016年年初，集團公司工會就開始策劃籌備技能競賽工作，聯合集團各業務部室開展各崗位的賽前培訓工作，包括安全員、造價員、合同員、技術負責人、資料員、材料員、試驗員、水暖專業、電氣專業、財務、土建專業11個工種，參與競賽的職工1500人次。

　　集團黨委副書記張富亮在頒獎會上講話時指出，此次競賽活動是

       萬興集團職工技能水平的大展示、大檢閱，更是對集團公司主要業務部門各相關崗位職工技能素質的提高，推進人才選拔和培養的一次檢驗，充分體現了集團公司對提高職工技術能力的高度重視，對推進職工素質工程建設的深入開展具有重要意義。

　　張富亮強調，參加此次競賽的每一位選手都要起到模范帶頭作用，在萬興集團內掀起學技術、練本領的熱潮，將競賽意識貫穿到工作中去，與各項工作相結合，將競賽活動中掌握的知識技能運用到實際工作中，發揮好傳、幫、帶的作用。各部門更要以此次競賽活動為契機，認真總結、查找不足，針對薄弱環節進行有針對性的培訓，通過培訓、消化、競賽、再培訓、再消化、再競賽的方式，不斷促進和帶動集團公司職工綜合素質的整體提升，打造出一支專業能力強全面發展的職工隊伍，為百年萬興貢獻自己的力量。

       大興區總工會副主席侯月海在總結講話中對萬興集團2016年崗位技能競賽給予了充分肯定和高度評價。他指出，萬興集團舉辦的崗位技能競賽，不僅提高了職工的執業水平，同時全面了解掌握了職工的業務能力和培訓方向，能夠有的放矢地開展職工培訓工作，進而提高職工的業務水平，有效增強企業的綜合競爭力，進一步推動企業的不斷發展。